Tip:
Highlight text to annotate it
X
DR. Biden: Takk. (Applause.) Takk, David, og takker dere alle for å komme. Det var
flott å se dere alle her i går kveld - hva en herlig kveld. Og vi er så glad
å ha deg her igjen i Det hvite hus i morges.
Den siste gangen vi var sammen, Michelle og Jeg snakket med deg om ideen vår for sammenføyning
Forces initiativ: å ære, gjenkjenne og støtte militære familier. Og i denne siste
år, har vi gjort enorm fremgang. Siden vi lanserte Sammen i april, har vi
blitt så glad over responsen fra amerikanerne hele dette landet. Bedrifter har ansatt
titusenvis av veteraner og militære ektefeller. Medisinske skoler har forpliktet seg til
utdanne sine studenter om posttraumatisk stress og traumatiske hjerneskader. Skoler,
lokale organisasjoner og amerikanere av alle alder og bakgrunn har sendt omsorg pakker,
donert barnepass, og skapte bygdedager for de militære familiene i sine nabolag.
Disse amerikanerne trapper opp fordi de setter pris på hvor mye våre militære ektefeller og
familier gjøre for landet vårt hver dag. Hva vi har sett siden lansering samlede krefter
har virkelig vært gledelig, fordi det har vist våre militære familier som oss alle
setter pris på sine ofre på deres vegne.
Men det er mer å gjøre. Vi ønsker å snakke med deg i dag om en av de største bekymringer
vi hører fra militære ektefeller hvor vi go: profesjonell lisensiering. Jeg vet at mange
av dere hører fra folk i staten også.
For noen dager siden, gikk Michelle og jeg til Pentagon å hjelpe avduke en ny rapport fra
Institutt for Defense og Treasury om profesjonell lisensiering for militære ektefeller.
Rapporten fant at militære ektefeller flytter 10 ganger mer enn sine sivile motparter,
og at 35 prosent av ektefeller i arbeidsstokken er i jobber som krever en profesjonell lisens.
Fordi militære overføringer krever ofte ektefeller å flytte fra stat til stat, utstedelse av
lisens portabilitet er en reell utfordring for militære ektefeller. Som Michelle vil diskutere,
det finnes måter vi kan jobbe sammen for å lette denne byrden, og vi ser frem til å gjøre
nettopp det.
Så takk alle for hva du gjør i hjemme stater, og kan du bli med meg i innbydende
min kjære venn og partner i slår seg sammen, First Lady Michelle Obama. (Applause.)
MRS. OBAMA: God morgen, alle sammen, og velkommen tilbake. Jeg håper alle fikk litt søvn.
(Laughter.) Bare litt. Men vi hadde en fantastisk tid i går kveld. Og stemningen var
god, og forhåpentligvis dere alle likte selv også. Det er alltid deilig å være vert for deg
for denne helgen.
Jeg vil takke Jill, ikke bare for sin innledning men for bare å være en fantastisk partner, og
enda viktigere, en venn gjennom de siste par år, og på denne saken spesielt. Som
en Blue Star mamma, vet Jill disse spørsmålene som godt som noen. Og hun har vært bare et kjempefint
mester, og på å sikre at vi beveger ting fremover.
Nå, som Jill har sagt, denne nye lisensiering portabilitet initiativ er en av de mest
viktige og meningsfulle spørsmål at vi har adressert gjennom samlede krefter. Det er
nummer-en frustrasjon over at Jill og jeg hører omtrent hver gang vi besøker med militære ektefeller
- Og det er virkelig sier noe. Fordi sannheten er, er at disse kvinner og menn
står overfor mange svært alvorlige utfordringer i deres liv. De er å oppdra barna sine
og kjører deres husstand, ofte alene, mens de har en ektefelle deployert. Disse er
folk som er matlaging disse måltidene, er de leder PTA, de svare alle som
spørsmål fra barna om når mamma eller pappa skal komme hjem. Og mange av dem
gjør alt dette mens du prøver å holde ned årsverk.
Men sannheten er at uansett hva som er på sine plater - og dette er hva alltid imponerer
oss - uansett hva deres land ber dem, disse menn og kvinner, de klager aldri.
De klager aldri. Og jeg vet at mange for våre ektefeller forstå at når de samhandler
med militære familier. Disse menneskene aldri spør for mye. De bare fortsetter å skyve frem.
Så når de tar med noe til vår oppmerksomhet, når de kommer til Jill og jeg og de spør
for vår hjelp, når de ikke la oss vite at noe er et reelt problem for dem, da
Vi vet det er alvorlig. Vi vet det er tid for oss å ta en *** og finne ut om det er
noe vi kan gjøre. Og når du hører om hvordan - noen av disse lisensiering historier,
hva som foregår, så du begynner å forstå hvorfor de begynner å bli frustrert.
Så tar historien om Kelly Crowley. Kelly er en sykepleier, hun er en hær kone og hun er
en forventningsfull mor. Hun har vært gift til mannen i fire år og i de
fire år - og dette er veldig typisk - Kelly har bodd i tre forskjellige stater, som
betyr at hvert år eller så hun har måttet samle opp hennes college transkripsjoner, signere og
notarize en haug med dokumenter, og betale søknad kostnader, og deretter vente på alt dette for å fjerne.
Og hun anslår at de konstante trekkene ha kostet henne om seks måneders paychecks.
Seks måneder av paychecks fra en kvinne som ønsker å arbeide, en kvinne som serverer landet vårt. Seks
måneders paychecks. Og hele prosessen kan være så tungvint at hun er ikke engang
sikker på at hun kommer til å gå gjennom det igjen for familiens neste oppdrag. Hun er
klar til å gå bort fra sin karriere fordi byrdene er så stor.
Og selvfølgelig er dette ikke skjer bare til sykepleiere - det skjer til lærere, er det
skjer til barnepass leverandører, regnskapsførere, meglere, tannpleiere, sosial
arbeidere - Jeg mener, gå videre og videre. Tenk på de yrker som krever en viss grad av lisensiering
og disse menn og kvinner blir berørt. Og i alt, mer enn 100.000 militære ektefeller
er påvirket av denne labyrinten av credentialing og krav - 100.000 menn og kvinner.
Og altfor ofte de er tvunget til å ta entry-level klasser, eller betale hundrevis av dollar
i honorar, eller vente uker eller måneder for deres papirarbeid som skal behandles alle før de
kan også få en jobb, kan ikke engang fungere før alt dette er gjort.
Og de aller fleste av disse ektefellene klart kvalifisert - dette er ikke et problem
av disse menn og kvinner være kvalifiserte og klar til å jobbe. De har rett kompetanse,
de har jobbet i sine felt for år, mange av dem, men så ofte som ikke
saken. Det teller ikke. Deres ferdigheter fortsatt gå ubrukt og enda viktigere, deres familier
gå uten den avgjørende inntektskilde som så mange av dem trenger. Mange av disse familiene
overleve fordi de har to inntekter. Og dessverre mange karrierejag er bare
avspores. Så, igjen, kan du se hvorfor mange av disse ektefellene er frustrert.
Nå ønsker jeg å understreke at disse statlige standardene er ekstremt viktig. De sikrer at
våre fagfolk møtes et nivå av fortreffelighet som gir oss alle trygghet når vi går
inn i et sykehus eller vi registrere barna våre opp for skole. Så jeg ønsker å være klart at vi er
ikke spørre noen stat for å endre en eneste faglig standard. Og vi absolutt ikke spør
noen til å sette en lavere bar for vår militære ektefeller - de er de første som ikke
ønsker unntak fra regelen for dem. Men Hva vi spør er for like konkurransevilkår
feltet. Vi vil bare sørge for at disse ektefellene har en rettferdig sjanse til å forfølge sine karrierer
og forsørge sine familier.
Og selvfølgelig det er der dere alle kommer i. Hver av dere har en unik mulighet til å
gjøre en reell forskjell for disse familiene som har gitt oss alle så mye. Noen av
du allerede har gjort dette - noen av dere allerede har trappet opp, blant annet guvernør
Gregoire i Washington, guvernør Scott i Florida, Guvernør Nixon i Missouri, guvernør
Parnell i Alaska. I alt 12 guvernører har undertegnet lovgivning for å fikse disse lisensiering
problemstillinger for militære ektefeller, og selvfølgelig Vi ønsker å takke dere alle for å lede vei.
Og her er det som er viktig: Hver av dem 12 stater har funnet sin egen løsning, uansett
jobbet for dem. Noen stater gjør ting Som tildeling midlertidige lisenser slik at militær
ektefeller kan få til å fungere med en gang. Andre har gitt statlige lisensiering boards eller etater
økt fleksibilitet til å gi lisenser til militære ektefeller som tydelig viser sin
kompetanse. Og atter andre har funnet måter til å innvilge lisenser etter søknad og deretter
verifisere dokumentasjonen som ektefellen tjener en lønnsslipp.
Og mange flere stater arbeider med lovgivning som vi snakker - California, Louisiana, Illinois
og Wyoming har innført regninger i siste to uker. Guvernør Brownback bare signert
Kansas 'regning på Valentinsdag, en nydelig gave. Men omtrent halvparten av landet fortsatt
har ikke tatt dette problemet på. Og det er derfor Jill og jeg er her i dag.
Som en del av slår seg sammen, har vi satt det vi håper er en ambisiøs, men oppnåelig mål
i at innen 2014, vil vi gjerne se alle 50 delstater har vedtatt sin egen lovgivning
å løse dette problemer - innen 2014. Målet er en viktig prioritet for denne administrasjonen.
Sekretær Panetta er bak det. Generell Dempsey og alt av Joint Chiefs står bak det.
Presidenten, selvfølgelig, Vice President - De ikke har et valg. (Laughter.) Men
de støtter det. (Laughter.)
Men folk som har den største effekten er rett her i dette rommet. Sannelig, alt du
har makt i dette tilfellet. Ingen kan gjøre en forskjell på denne saken som alle
deg - ingen. Og jeg bare snakker om de av dere med "guvernør" bak
navnet ditt. Du er virkelig viktig og alt, men vi har også flotte første ektefeller.
Jeg mener, bare se på hva First Lady Jane Beshear har gjort i Kentucky. Nå har Jane
dannet en statewide team av militære ektefeller som takler problemer som utdanning og
sysselsetting i den tilstanden. Hun har jobbet med oppgi høyere utdanning ledere for å effektivisere
innleggelser prosesser for militære ektefeller. Hun har vitnet foran staten huset.
Og hun har gjort alt dette på bare ett år.
Faktisk, fortalte Jane meg at etter den siste Governors 'ektefeller, ble hun så grepet av
hva vi hadde snakket om at hun gikk tilbake til staten henne og fant hun ut nøyaktig hva
hun kunne gjøre for å presse denne saken fremover.
Så hver eneste person i dette rommet har en rolle å spille i støtte våre militære familier.
Og jeg er her, samt Jill, for å be om din hjelp - så enkelt som det. Hvis staten
har ikke adressert lisens bærbarhet for militære ektefeller ennå, i dag ønsker jeg å spørre
deg å gjøre dette problemet en prioritet. Arbeid med lederne i dine stater til å få en regning innført.
Bruk din mobber prekestol for å få det vedtatt. Del militære ektefellenes historier med din lokale
media og din tilstand lovgivere.
Hvis du allerede har vedtatt en lov i staten, Vi oppfordrer deg til å nå ut til en eller to
av de andre guvernører eller ektefeller som er bare så vidt begynt. Del din erfaring.
Oppmuntre dem langs veien. Hjelp oss ferdig denne jobben. Og vi vil hjelpe så mye som
vi kan. Vi har en plan på plass for å være støttende. Som Jill sa, rapporten fra Institutt
Forsvarsdepartementet og Treasury er full av herlig tips og beste praksis for å hjelpe dere alle
finne løsninger som fungerer for din stat. Og det er egentlig poenget. Det er ingen one-size-fits-all
løsning her. Og denne rapporten er egentlig konstruert å tilby noen ideer for å få ting i gang.
Dine staber har mottatt en kopi av denne rapporten allerede, og alle dine ektefeller vil få
en dag også. Og på toppen av det, det Forsvarsdepartementet team av statlige forbindelser
er her for å hjelpe deg lage lovgivning, dersom nødvendig, og innlede det gjennom statlige husene.
Faktisk har vi Ed Kringer - Ed, hvor du sitter, Ed? Ed er her fra Institutt
forsvarsminister, og Ed vil være tilgjengelig etter denne økten for å svare på spørsmål for å hjelpe
komme i gang i prosessen.
Og Jill og jeg kommer til å fortsette arbeidet, holde lyset i denne saken. Vi også kommer
å arbeide med grupper som det amerikanske Advokatforening og National Military
Family Association for å støtte arbeidet på grasrotnivå. De står klare
å prøve å finne måter å være nyttig på denne problemet. Så du er ikke i dette alene. Bli med
Forsvaret har vært en fantastisk instrument bare å heve listen, å skinne et lys på disse
problemstillinger. Og vi vil fortsette å bruke denne plattformen å være støttende og proaktiv.
Og det er virkelig tingen om støtte militære familier som Jill og jeg har oppdaget
gjennom vårt arbeid: Det er noe som alle kan få bak. Det er virkelig. Alle føler
dette, og hvis de ikke gjør det, de bare gjør ikke kjenner historiene. Og når de hører historiene,
de er rett der. Det er hva vi har sett siden den dagen vi startet Bli
Forces. Uansett hvem du er eller hvor du kommer fra, er vi alle veldig stolte av våre menn
og kvinner i uniform og deres familier. Vi alle er, og vi ønsker alle å gjøre alt
vi kan for å ære og for å støtte disse mennene og kvinner, og disse fantastiske barn som er
ofre rett ved siden av sine foreldre.
Og tar på dette lisensiering saken er en perfekt måte å gjøre nettopp det. Det er virkelig den perfekte
muligheten fordi hvis vi fikse dette, gjør vi ikke bare støtte våre militære ektefeller som de
avansere i sin karriere, noe som er viktig, men vi vil også kunne støtte deres familier
som virkelig avhengig av disse inntektene. Vi vil kunne støtte hele Forsvaret, som kan
lettere beholde gifte tropper om deres ektefeller kan forfølge sin karriere. Dette er en
oppbevaring problemet.
Vi skal infusjonen våre skoler og våre sykehus og våre virksomheter med mye behov, talentfull
og erfarne medarbeidere som er klare til å være der ute å gjøre jobben. Vi skal styrke
vår økonomi ved å senke vår ledighet og øke vår produktivitet ved å få
disse hundretusener av menn og kvinner inn i arbeidslivet.
Og du alle kan gjøre alt dette - her er sluttpoenget - med liten eller ingen kostnader.
Lite eller ingen kostnader. Det er en av de tingene som, igjen, ikke - som andre statlige guvernører
vil dele, betyr det ikke trenger å drepe budsjettet, og det kan gjøres på en tverrpolitisk måte, selv
enda viktigere. Alt som trengs er en leder som kan lede kostnad for disse familiene
som tjener vårt land så tappert.
Disse menn og kvinner har risikert så mye for oss alle. De gjør det for hver og en
av oss, og de spør så lite igjen, så svært lite. Så når de kaller på oss, har vi
fikk en høytidelig plikt til å svare på det samtale.
I to år, hva jeg håper vi er i stand til å si - Vi kan se disse menn og kvinner i
øye og si, hørte vi at du og vi handlet. Vi hørte deg. Den ene - de få tingene du har
spurte etter, hørte vi deg, og vi alle gikk opp som en nasjon å gjøre det skje. Og det er
virkelig hva Sammen handler om.
Så vi ser frem til å fortsette dette arbeidet å jobbe med dere alle i månedene som kommer
å betjene våre militære familier, samt de tjener oss. Så vi vil være der. Vi er
skal sjekke i. Vi kommer til å mase litt og poke, foreta noen anrop.
Du har ikke hørt det siste av oss. (Laughter.)
Men vi er begeistret av hva dette vil bety til så mange av disse menn og kvinner. Det er
den ene tingen vi hører. Mange av dem bare si takk - takk for erkjennelse av at
vi eksisterer og at disse sakene er viktige til oss.
Så vi ser frem til å se dette målet nådd innen 2014, og vi skal snakke med din ektefelle
mer om dette snart på lunsj.
Så takk alle, og ta omsorg. (Applause.)